您的描述可能涉及的是道路交通事故损害赔偿纠纷。根据我国相关法律法规，如果驾驶员的行为导致事故并构成交通事故责任，您作为雇主，应当承担相应的法律责任。 对于司机因交通事故受伤并提出工伤待遇请求的情况，按照《工伤保险条例》等相关规定处理。但在此之前，需要确认司机在事故发生时是否有合法有效的驾驶证和行驶证，以及车辆是否符合国家规定的标准。 关于赔偿金额的问题，具体数额将取决于以下因素。 司机的实际损失情况，包括医疗费用、误工费等； 司机的伤残等级及后续治疗计划； 保险公司或劳动保障部门对事故责任划分的意见。 法律法规的规定（如最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）。 因此，在进行赔偿之前，建议您首先详细调查事故经过，并确保所有相关的证据都已收集齐全。同时，可以考虑聘请专业的律师帮助分析案件细节，以最大化保护自己的权益。请注意，上述信息仅供参考，具体的法律问题应由专业人士提供针对性的解答。