您好，根据我国《民法典》等相关法律规定，劳动合同应当遵循公平、自愿、平等原则。如果您的公司在签订合同时未详细告知您工作期间的具体情况和待遇，可能存在一定的风险。建议您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在处理此类案件时，应充分考虑相关法律法规及实际情况，以确保最终结果的公正性和合理性。