在您的情况下，您可能需要考虑以下几点。 责任分配。首先，需要确定责任的归属。根据我国《民法典》等相关法律规定，雇主（在这个案例中是您的老板）对雇员的人身安全和健康负有责任。因此，在此事故中，如果铲车的损坏是由雇主提供的工具或设备造成的，那么雇主可能会被认定为直接责任人。 证据收集。为了明确责任，建议您收集与事故相关的所有证据，包括但不限于事故现场照片、监控视频、医疗记录等。这些证据可以帮助证明事故的发生以及雇主在事故中的责任程度。 法律咨询。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规或者存在其他不当行为，可以寻求法律帮助。例如，向当地劳动监察部门举报，或者聘请专业的法律顾问进行法律咨询。 赔偿事宜。在了解了具体责任后，您可以根据实际情况决定是否采取相应的措施来赔偿受伤人员的损失。这可能包括医疗费用、误工费、交通费等。 总之，在处理此类案件时，关键在于及时收集证据，明确责任归属，并且遵循合法程序以维护自身的权益。希望以上信息能够对您有所帮助。