您好，关于您提到的案件情况，建议您首先与工人的家属进行协商解决。如果双方无法达成一致，则可以考虑通过法律途径解决。 根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，且单位未依法缴纳工伤保险费的，由该用人单位承担工伤保险待遇。因此，在处理此类案件时，您可以要求雇主支付医疗费用、伤残补助金、就业指导费等，并可请求法院判决雇主承担相应的法律责任。 如果您需要更详细的法律意见或帮助，请及时联系专业的律师进行咨询和解答。