一、一次性医疗补助金 一次性医疗补助金是指在劳动者因工负伤或者患职业病后，根据其伤残等级的不同而给予的补偿。对于工伤十级的伤残来说，一次性医疗补助金的具体数额会根据当地的标准来确定。 二、一次性就业补助金 一次性就业补助金是为保障劳动者在受伤后能够顺利找到新的工作机会，提供的一种经济援助。对于工伤十级的伤残来说，一次性就业补助金的具体数额也会根据不同地区的规定来确定。 三、关于年龄的问题 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为20个月的本人工资；六级伤残为22个月的本人工资。 （二）保留劳动关系，退出工作岗位。 所以，按照上述规定，如果您的年龄为49岁，您将享有18个月的本人工资的一次性伤残补助金，并且可以继续保留劳动关系，但需要退出工作岗位。 需要注意的是，具体的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额可能会因为不同的地方政策有所不同，请以当地的最新政策为准。同时，建议您在处理此类事项时寻求专业的法律意见。