在您的情况下，您可能面临的是“未按约定履行工作义务”的情况。如果您的离职是由于与老板的合同条款有争议或者不满，您可以向劳动监察大队或当地人力资源和社会保障局投诉，要求解决相关问题。 此外，如果您认为自己遭受了不当行为（如非法解雇），也可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况而定。如果需要专业的法律帮助，请联系专业的法律顾问。