您好，根据您的描述，您可能是在某项体育运动中担任教练的角色。如果您没有与雇主签订正式的劳动合同，那么您可以考虑以下几点。 您可以尝试收集有关您的工作时间和地点的信息，并保留任何相关的书面记录或电子邮件，以证明您的工作情况。 如果您有证据表明您是通过口头协议或私下达成的雇佣关系，则可以考虑向当地劳动局申请就业服务部门进行调查和调解。 在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析。