关于您的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；享有取得劳动报酬的权利；享有休息休假的权利；享有获得劳动安全卫生保护的权利；享有接受职业技能培训的权利；享有享受社会保险和福利的权利；法律规定的其他劳动权利。因此，您有权要求单位依法缴纳社会保险。 其次，如果您发现单位未依法为员工缴纳社会保险费，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。此外，您还可以通过协商的方式解决争议，或者申请调解、仲裁或诉讼。 再次，如果单位执意不为员工缴纳社会保险，您可以考虑采取以下措施。 -可以与单位进行沟通，表达您的诉求和担忧。 -如果情况严重，可以寻求法律帮助，如向劳动监察大队投诉或向法院提起诉讼。 -考虑到可能存在的法律风险，建议在处理过程中注意保留相关证据，以便于后续的维权工作。 最后，需要注意的是，在处理此类争议时，应遵循相关的法律法规，避免因不当行为导致更大的纠纷。希望这些建议对您有所帮助。