本人去年满50周岁,于2006年进入广州某私人企业,至今干了11年,11年工作经历,是从2011年单位才开始给员工买社保,至今买了6年,但是,今年7月份去医院看病报销,医院告知本人的保险从去年7月就停止缴纳,不能报销。找单位,单位回复本人够50周岁就停止缴纳,但是每个月工资还是会扣除相应的保险费用,停止交保险也没有通知本人,单方面还扣除相应的费用,请问我有权利要求单位补交2006年至2011年期间的保险吗?

2025-03-05 09:18
1个律师回复
咨询我

根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,并依法为职工办理社会保险登记手续。因此,您的单位应当在您入职时为您办理社会保险登记手续。如果您单位未及时为您办理社会保险登记手续,那么您可以向劳动行政部门举报投诉。 关于您的医疗保险问题,按照我国的法律规定,用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险费。如果单位没有按时缴纳社会保险费,可能会影响您的权益。因此,建议您首先收集相关证据证明自己是合法在职人员,并且向单位索要相关的缴费记录和账目等资料。 此外,您还可以向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询或投诉,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑通过法律途径解决此事,如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请注意,以上信息仅供参考,具体法律适用可能会因地区不同而有所不同。在处理此类问题时,建议您寻求专业的法律帮助。

2025-03-05 09:18:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27640今日律师解答 50686

相关推荐
您好!我想问一下老板欠工人工资不给怎么办 1回答
劳动局不受理,没给我发工资8千多,没有劳动合同,有工作服,工作8个月,每个月工资底薪1500元 1回答
您好,我想咨询一下,怀孕期间公司能不能给孕妇降职降工资?还要上夜班,一上就是15个小时,劳动合同也不给员工给,社保也缴纳的跟工资差别太大,像这种情况仲裁公司的话可以给员工赔偿吗?工资,社保,考勤记录都有证据 1回答
本人去年满50周岁,于2006年进入广州某私人企业,至今干了11年,11年工作经历,是从2011年单位才开始给员工买社保,至今买了6年,但是,今年7月份去医院看病报销,医院告知本人的保险从去年7月就停止缴纳,不能报销。找单位,单位回复本人够50周岁就停止缴纳,但是每个月工资还是会扣除相应的保险费用,停止交保险也没有通知本人,单方面还扣除相应的费用,请问我有权利要求单位补交2006年至2011年期间的保险吗? 1回答
乌市劳动仲裁免费咨询 您好,我是2013年7月份来的我现在的公司,我现在怀孕了被领导降职降工资,还要上夜班,夜班就是15个小时时间,我们的劳动合同也没有给我给,社保也没有按照真实基数缴纳,因为家庭条件不好,想着生完孩子把我的生育津贴拿上,但是领导现在这样的决定,请问您我可以劳动仲裁吗?可以劳动仲裁的话我大概能拿多钱赔偿金?还有这种情况我是现在仲裁有利还得生完孩子把生育津贴拿上再仲裁有利?工资明细,社保明细,考勤记录,调岗调薪的文件我都有证据,麻烦您给解答一下,非常感谢 1回答
律师你好我想问一下我在工厂因工作原因跟组长发生了矛盾,组长就叫上厂里面的管理还有员工好像是在监视我一样,把我像看小偷一样,我的自尊受到了污辱 1回答
公司组织了集体郊外扩展活动、活动之后我因过度疲劳患上了肾病综合征。在医院两个星期,现想要向公司申请一笔医疗费用。公司拒绝。因我入职不满一个月。然后就不闻不问了。请问合理合法权益讲。我能否起诉公司索要医疗赔偿?胜率有多大?谢谢。 1回答
我在一家私人美容院上班,经常无条件加班,没加班费,文职工作,除了不跟顾客做美容和美体其他基本都随时做,一个人做几个岗位,上班一个月了有些人签合同有些人没签,而且也没有五险,工资发的也不固定, 1回答
2年前我在厂里受伤,保险只赔付了1万5千 1回答
工伤,官司打赢了,判决书下来一年了,去过很多次法院。到现在一点答复都没有? 1回答
查看更多