首先，我建议您立即寻求专业的医疗帮助和法律咨询。在确认您的伤势是否符合工伤认定标准时，您应该联系当地的劳动保障部门或医疗机构进行诊断。 如果您的工伤被认定为工伤，并且您未与公司签订书面劳动合同，则根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，您可以向公司要求支付经济补偿金。此外，如果您因为工作受伤而无法继续工作，您还有可能获得一次性就业补助和社会保险补贴等其他福利待遇。 至于您的意外保险能否报销的问题，这需要您具体了解该保险的具体条款和政策。一般来说，意外伤害险是包括在保险范围内的，但具体情况还需要查看具体的保险合同条款。 最后，请确保保留好所有的相关证据，如医院的诊断证明、治疗记录、工资单等，以便于在必要时提供给相关部门作为证据使用。同时，及时咨询专业的律师以获取更详细的法律意见。