您好，在您未与装修公司签订正式的劳动合同的情况下，您有权随时终止您的工作并要求赔偿损失。如果您已经完成了大部分的工作量，并且公司未能提供合理的补偿或者赔偿，则您可以向法院提起诉讼，请求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 在进行任何行动之前，请确保您有充分的证据支持您的主张，并遵守当地的法律法规。同时，建议您先尝试与公司协商解决问题，看看是否能够达成一致。如果无法解决，那么您可以通过法律途径来维护自己的权益。