我的父亲在工地上班,住在工地所建造的工棚里,因早上六点半上班于六点起床从工棚的二楼去往一楼洗脸刷牙上厕所,不慎从铁楼梯滑下去导致脑出血 送往医院救治 。当我去寻找工地负责人协商的时候,负责人一口咬定这不属于工伤他们公司不负责。我想问的是这件事情工地有没有责任???还有工地是一个公司但却没有跟我爸签合同,我可不可以告他们???

2024-09-16 07:59
1个律师回复
咨询我

首先,关于是否属于工伤的问题,需要根据具体的法律法规和实际情况来判断。如果您的父亲是在工作时间和工作岗位上受伤,并且符合工伤认定的标准,那么他有权要求获得相应的工伤赔偿。 其次,关于工地是否应该承担责任的问题,这个问题取决于具体的情况。如果该工地是公司的财产或资产的一部分,那么该公司可能有义务为员工提供必要的安全保障措施。此外,如果工地的安全设施不符合标准或者存在其他安全隐患,也可能构成侵权行为。 再次,关于工地与您父亲签订劳动合同的问题,这是一个重要的法律问题。如果您认为自己有权要求签订劳动合同并得到相应的保障,您可以向劳动行政部门申请仲裁或提起诉讼。但是,在此之前,建议您先尝试与工地负责人进行协商,了解他们的立场和解决方案。 最后,无论最终的结果如何,都需要妥善处理此事,以避免进一步的纠纷和损失。希望上述信息对您有所帮助。

2024-09-16 07:59:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25286今日律师解答 47140

相关推荐
你好,我是一名厨师,我承包了一个厨房,在酒店工作了五个多月,昨天大扫除把酒店过期食品倒了没有通知酒店经理,今天酒店把我们开除了,因为我没有和酒店签劳动合同,想问问我可以告酒店吗? 1回答
企业未按足额工作缴纳社会保险,劳动合同以最低工资标准签订,工资以最低工资标准打卡上报,其余工资发放现金,无固定劳动合同,以哪种方式解除劳动合同可以拿经济补偿,公司只是口头辞退并未出具纸质正式辞退通知,我该怎么做。 1回答
自从我今年2月份来到了广州,12号那天进了一家(万象纸品包装有限公司),刚进就开始工作了,几天后公司就叫我们填了一份简历,其他什么没有,工资多少钱一个月也没说,后来我们就停工,问清楚多少钱一个一月再干,老板就叫我们到办公室开会,说了一个月保底工资2500元,加班十元一个钟,后来就继续工作了,可万万没想到,一个月后发觉自己身体不应,水土不服,一天比一天严重,于是我就向经理说出我身体情况,我要辞职他不批,还叫我继续干着看看先,我就忍着又干了十几天,身体真的无法忍受了,再次向他提出辞职不干了,他回答我说,你要辞职早点跟我说吗,十几前说过的他当耳颠风,他说你硬要辞职可以,公司规定扣掉工资百分之五十 1回答
在单位晕倒送医院确诊脑瘤,手术后死亡。单位应该承担什么责任。 1回答
我是做工地的,跟用工方没有任何书面证据,只有人证能认定工伤赔偿吗?手里也没有医院拍的片子,因为当时医院误证,广图片只是我朋友免费给我做的CT,也没有打片子出来 1回答
到劳动局投诉单位没签合同,处理时间是多久,我已经投诉完接近一年了,还没有处理下来 1回答
你好,我在江宁东山这边包木工装修。到现在也没跟公司签定劳务合同。工程没有结束。由于价格问题导致我做不了,我想撤场怎么办? 1回答
和上司发生争执后被停职合法吗,我应该如何维权! 1回答
记件工资已折算加班费合法吗。劳动合同注明计件单价里已经折算了加班费。请问合法吗 1回答
您好,我想问一下我父亲在工厂内打工突发脑出血现在正在治疗中,以后可能无法自理。想知道厂方有没有责任赔偿? 1回答
查看更多