您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您的情况符合工伤待遇享受条件，建议您及时向用人单位申请工伤认定，并按照相关规定享受相关工伤待遇。如果您有其他关于工伤赔偿的具体问题，欢迎随时咨询。