您好！关于您的情况，根据我国相关法律法规，您有权要求学校按照合同约定支付8月的工资和五险。如果您认为学校的这种行为是违法的，您可以采取以下步骤进行维权。 与学校协商。首先尝试与学校沟通，表达您的不满和要求。如果双方能够达成一致，那么这是最理想的结果。 向劳动监察部门投诉。如果协商不成或者不满意，可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求调解或仲裁解决。 申请劳动仲裁。如果以上途径都无法解决问题，可以考虑通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。具体流程包括提交书面申请、参加听证会等。 提起诉讼。如果最终无法接受裁决结果，可以选择通过法院起诉，请求判决学校按照合同约定支付工资和五险。 希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！