首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者有权利自主选择工作单位，并有权获得合理的报酬。如果物业服务公司强制要求员工将自己所得的收入交由公司统一管理，这显然是不合法的。 其次，《物业管理条例》第36条规定。“物业服务企业应当建立健全财务管理制度，接受业主委员会或者业主的监督。”因此，如果物业公司擅自决定将员工的收入交给物业公司的财务部门进行管理，是违反上述规定的。 再次，根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规的规定，公民享有平等权、财产权等基本权利。在任何情况下，任何组织和个人都不得侵犯公民的基本权利，包括财产所有权。 综上所述，物业公司的行为违反了法律规定，侵犯了员工的合法权益。建议您向相关部门反映情况，寻求解决办法。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。