我暑假休息2个月从7月到8月,公司说6月工资9月分给我,防止我9月不来,这样合法吗?我可以在7月要求公司正常发我工资吗?
2024-11-11 17:49根据《劳动法》的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。因此,在任何情况下,雇主都必须按时支付工资。如果公司没有按照法律规定的时间支付工资,您有权要求立即支付,并可以向当地人力资源和社会保障局投诉。 在您的情况下,您可以直接与公司沟通,要求公司按照法律规定的时间支付工资。如果您认为公司的行为不合法或者不合理,建议您寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。