您好,我想问下就是我有放罪记录可以进厂吗?不管大厂小厂。谢谢

2024-11-11 17:05
1个律师回复
咨询我

你好!根据法律规定,企业不得拒绝录用具有劳动能力的公民,并且应当依法保障其合法权益不受侵害。对于您的情况,建议您直接向招聘单位或相关部门了解具体情况,以便得到准确的答复。同时,也可以考虑通过法律途径解决相关争议。请注意,以上信息仅供参考,具体法律问题应以专业人士的意见为准。

2024-11-11 17:05:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30390今日律师解答 48181

相关推荐
在货车车斗上卸车的工人属于司乘人员吗?如果工人受伤了 司乘人员意外险给报嘛? 1回答
我是一名派遣工,现在所在用人单位要裁人,把劳务派遣工退回劳务公司,我在用人单位已经做了一年了,合同还未到期,现在被要求退回,我不想走怎么办? 1回答
个人休息时间(2017-7-03 17:00)该员工上班时间为(00:00-08:00),单位在员工下班时间安排开会.开会时间长达10小时以上,从17点到凌晨4点开会时间持续中…… 这种情况员工该怎么办?请教法律信息 1回答
我二干年被单位除名,因为欠交积累。但发给我的函说的与事实有很大出入。我现在才发现他把我交了的积累不认帐,按长时间旷工给予除名,我要维权该怎么办??? 1回答
您好,我是一名幼儿园实习老师,一年实习工作到了,我也提前辞了职,我因为家里有事不能参加幼儿园放假后的招生工作,但领导却以工资来威胁我,我该怎么办 1回答
赵旭生91年参加工作,工作单位烟草公司。2004年在没有与单位解除劳动合同的情况下。烟草领导让我与维达劳务派追公司签订了一份派追合同一年一签。2007年12月底不让我工作。要与我解除劳动合同。我不同意,我工作到2008年一月四号。烟草领导通知我不给我按排工作。从此我就离开我工作了多年的单位。单位这样做是否合法。我该怎么办。 1回答
在济南做汽车销售工作,每月是基本工资600元100的全勤奖100元的话费补助,在公司就职满每一年工资涨50元,工作了两年半公司才给交的保险,现在每月扣除保险到手里的600多合法吗? 1回答
您好:我是一名(企事业)单位的员工,我于2015-2016以来一直借调在同一系统的(企事业单位)我在职期间,现在在“2016年的年度目标责任考核中”被评为(省级优秀单位)直到2017年的1月10我离开回原单位,2017年6月29日,“年度目标考核”奖金发放没有我的,经寻问我才得知,领导说:我是自动离职?按“劳动法”我的目标考核奖金没有?老师请问我可以拿到这部分奖励吗?谢谢您! 1回答
公司网上公布我在工作失误并罚款违法吗 1回答
老板欠了父亲三千左右的工资,一直拖欠不给,对于我们的这个家庭来说,3000块钱没有很多但也不少了,想知道怎样才能要回 1回答
查看更多