您可以通过以下方式要求老板支付工资。 直接沟通。首先尝试与老板直接进行沟通。可以表达出对工作的重视和对工资的期待，并询问具体的还款计划。 法律途径。如果老板拒绝支付或拖延支付工资，您可以考虑通过法律手段来解决问题。在某些情况下，可能需要聘请律师帮助处理诉讼程序。 证据收集。保留与老板之间的所有往来记录（如邮件、短信、通话记录等），以及任何有关该事项的文件。这些都将是证明您有正当理由要求支付工资的重要证据。 协商解决。如果您已经尝试了上述方法，而老板仍然拒绝支付工资，那么您可能会面临法律纠纷。在这个过程中，尽可能地保持冷静并尊重对方的权利，同时确保您的权益得到保护。 记住，在采取行动之前，最好先了解当地的劳动法规，以确保自己的行为符合法律规定。希望这些建议能帮到您！