您好，作为您的法律顾问，我可以为您提供一些建议。 首先，建议您与当前的用人单位进行沟通，了解其具体理由和决定。如果对方提供了合理的解释或情况说明，并且认为需要保留您的服务，请考虑是否愿意接受退回劳务派遣协议。 其次，如果您不希望退回劳务派遣协议，可以尝试通过协商解决纠纷。您可以向雇主提出解除劳动合同的要求，并请求支付相应的赔偿金或其他补偿金。 最后，如果您无法就争议达成一致，或者在协商过程中遇到了困难，建议寻求专业的劳动仲裁机构的帮助，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑聘请一位资深的律师提供专业意见和支持。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据实际情况来确定处理方式。