律师您好,请问如果公司明明说好工资是无责任底薪4000,实际却是3500,而且是按天数来算(一个月3500工资除以22天需上班天数,得到159元每天,然后再乘以你该月实际上班天数,比如我六月份上班19天,则实发工资为159*19,)这种情况可以举报吗?公司还有强制加班且没有加班费;借用其他大公司的名义给顾客推荐股票,可以举报吗?有点啰嗦,麻烦律师了。
2025-09-22 17:07尊敬的客户。 关于您的问题,我们建议您先与公司进行沟通,了解实际情况并确认是否存在任何违反劳动法或合同规定的事项。如果您对公司的解释有疑问,可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或者劳动仲裁委员会投诉,寻求专业的帮助和解决方案。 对于借名荐股的问题,虽然这种行为可能涉嫌欺诈,但具体涉及的法律法规并不明确。在实践中,此类情况往往需要通过司法途径解决,如通过起诉等方式追究相关方的责任。同时,为了保护自己的权益,建议您事先详细了解相关法律规定,并在必要时寻求专业人士的帮助。 再次感谢您的提问,希望这些建议能对您有所帮助。如有进一步的法律咨询需求,欢迎随时联系我们。