关于您提出的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定的比例为员工缴纳社会保险费，并且不得以任何理由拒绝或者拖延缴纳。如果您的单位没有为您购买社保，您可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，要求其依法履行职责。同时，您也可以与单位协商解决这个问题，如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的权益。在离职后，您可以向原单位索要剩余未到期的社保费用，但是具体数额需要您和单位进行明确约定。如果您已经自行购买了社保，则可以在后续的补缴过程中直接向当地社保机构申请补缴。最后，请注意及时保存好相关的证据材料，以便于日后维权时使用。