您提到的事件涉及家庭暴力和诽谤等违法行为。根据我国相关法律规定，如果您的丈夫在单位中对您进行侮辱或诽谤，并且这些行为导致您感到极度痛苦和不满，那么单位可能会对其进行相应的处理。 具体来说，单位可能会采取以下措施。 对于家庭暴力的行为，单位有权依据《中华人民共和国反家庭暴力法》等相关法律法规进行处理，如要求您的丈夫停止侵害行为并承担相应法律责任。 对于诽谤的行为，单位也有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职甚至解除劳动合同等。 需要注意的是，具体的处罚结果取决于具体情况和单位的规章制度。因此，建议您及时与单位沟通，了解详细情况，并寻求法律帮助以保护自己的权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决此类问题，维护自身的合法权益。