尊敬的客户。 根据相关法律规定，企业不得无故停止生产经营活动。在您公司的情况中，如果确实存在生产需要，应当提前向员工说明并给予相应的时间安排。 关于工资支付，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应按时足额发放工资，并且每月至少支付一次。如果您认为公司的行为违反了相关规定，建议您及时与公司沟通，要求其遵守劳动法律法规，保障您的合法权益。同时，您也可以寻求相关部门的帮助和调解，以维护自己的权益。 最后，请注意保存好相关证据，以便日后维权时使用。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！