您好！您在工地雇佣工人进行施工时，应当遵守相关法律规定，确保工人的安全和健康。如果工人在工作过程中发生伤害事故，雇主应当承担相应的法律责任。 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，雇主应当采取措施防止事故发生，并为员工提供必要的劳动保护和职业病防护设施。此外，雇主还应建立健全安全生产责任制，制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时消除事故隐患。 如果您认为工伤赔偿不够合理或者存在其他争议，建议您可以与雇主协商解决，如无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解或提起劳动仲裁。在处理此类纠纷时，建议您保留相关的证据材料，以便在必要时作为诉讼依据。