尊敬的用户。 您好！根据您提供的信息，您所在的公司正在考虑对员工进行降薪。虽然您的工作量相对较少，但这并不意味着您就没有责任和义务去应对可能存在的风险和挑战。 首先，您可以与公司的管理层进行沟通，表达自己的担忧和不满，并提出改善工作的建议或解决方案。同时，您也可以寻求其他途径来增加收入来源，比如学习新的技能或拓展业务范围等。 其次，如果您认为公司存在不公平的行为，可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助。在维护自身权益的同时，也应关注社会公平正义的问题，为构建和谐社会贡献力量。 最后，保持积极乐观的态度，相信通过合理的方式和努力，一定能够找到解决当前困难的方法和机会。希望您能够在面对挑战时，始终保持坚定的信念和勇气。 祝好！ [您的名字]