你好，根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间因故离职的，用人单位应当按照国家规定支付相应的经济补偿金。如果你的工作地点在春节期间被要求提前离开，并且老板承诺在年后会将剩余工资发放给你，那么你有权获得相应的工作时间和工作的报酬。关于如何计算误工费，你可以参照以下标准。 工作时间。首先，你需要确定你的实际工作时间。这通常包括你在春节假期前后的所有工作日和休息日。 交通费用。你需要证明你因请假而产生的交通费用，比如往返机场或车站的车票、火车票等。 住宿费用。你需要提供住宿发票或其他证明你因请假而花费额外住宿费用的证据。 请注意，这些是基本的指导原则，具体的赔偿金额可能会因地区差异和个人情况而有所不同。建议你联系专业的律师进行详细的咨询和协商，以确保自己的权益得到保护。