根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。在您的情况下，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑通过法律途径寻求赔偿，如提起诉讼等。建议及时采取措施，并保留好相关证据，以便于后续处理。