您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位工作期间，有权享受合理的报酬和福利待遇。如果公司未按约定提供相关服务（如提供工作服），则可能构成违约行为。 如果您已经支付了相应的费用，并且认为该费用应由公司承担，您可以考虑向公司提出退款请求。同时，您也可以尝试通过与公司的沟通协商解决争议，或者选择通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类问题时，建议收集并保存好相关的证据材料，包括但不限于交易记录、发票等，以便于后续维权使用。希望这些建议能够对您有所帮助。