律师您好!17年7月1日有个可以补缴社保的文件政策。我通过劳动仲裁确认了与原单位存在13年的劳动关系(1986-1999)。可社保稽核科的只认96-99年的可以补缴社保,86_95稽核科不算我的这10年工龄,原因不是通过劳动局招工去的。请问这是否合理?不合理我该怎么维护自己的合法权益争取这10年。谢谢

2025-05-23 00:43
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