您好，根据您提供的信息，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商沟通。首先尝试与您的单位进行直接的沟通和协商。向他们说明情况，并表达对他们的理解和支持，同时提出您的要求和期望。 寻求第三方帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助。这些机构通常会提供调解服务或仲裁程序，以解决劳动争议。 申请劳动仲裁。如果您认为单位的行为已经侵犯到您的合法权益，例如违反劳动合同法的规定，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申诉，由专业的仲裁员进行裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者您希望获得更公正的结果，也可以选择通过法律途径起诉对方，请求法院判决并强制执行。 请注意，在任何行动之前，建议您先收集相关的证据，如工作证明、工资单、合同文本等，以便于在法律程序中使用。 最后，请记得保留好所有的相关文件和通讯记录，以便将来可能需要时作为证据使用。祝您维权顺利！