在您的情况下，您所描述的情况可能涉及多个方面的问题。首先，关于您是否需要向总公司索赔，这取决于您与公司的合同条款以及相关法律法规的规定。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条，如果公司在没有正当理由的情况下辞退员工，可能会导致您有权要求赔偿。因此，建议您先了解您的合同条款和法律规定，以便更好地维护自己的权益。 最后，如果您认为您遭受了不公正待遇或受到了损害，您可以考虑通过法律途径来解决。例如，您可以尝试与公司进行协商，或者向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向法院提起诉讼。无论采取哪种方式，都应尽可能收集和保留相关的证据材料，以支持您的主张。 总之，在处理类似情况时，最重要的是要确保您的行动符合当地的相关法规，并且能够有效地保护您的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。