您好！关于您的问题，我需要澄清一下。 -您提到的“17年9月”是何时？这将有助于我们更好地理解您所处的时间段。 -请问您是否已经向当地的劳动和社会保障部门申请了工伤认定？ 根据中国现行法律规定，如果用人单位未按照规定为员工办理社会保险手续，则可能面临一定的法律责任。因此，如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律帮助。 对于您的具体问题，我可以提供以下几点建议。 首先，您可以联系当地的劳动和社会保障部门，了解具体的工伤申报流程和所需资料。 如果您有证据证明公司未能为您按时支付医疗费用或提供相关材料，可以考虑提起诉讼要求赔偿。 关于临时工的问题，一般情况下，只要符合法律法规规定的条件，就可以享受工伤保险待遇。但是具体情况还需要根据当地的具体政策来判断。 请注意，以上信息仅供参考，并不构成法律意见。如果您遇到实际问题，强烈建议咨询专业的法律顾问以获得最准确的帮助。