根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的老板没有按照合同约定和法律规定向您支付工资，您可以采取以下措施。 与老板沟通协商。首先尝试通过书面或口头方式与老板进行沟通，表达自己的需求和期望，并说明自己已经按时完成了工作任务。 向劳动监察部门投诉。如果您认为老板的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门举报，由劳动监察部门对老板的违法行为进行查处。 寻求法律援助。如果老板的行为严重侵犯了自己的权益，建议寻求法律帮助，可以通过律师事务所或者法律援助机构获得专业的法律服务。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，可以选择提起劳动仲裁或民事诉讼，要求对方履行合同义务并赔偿损失。 总之，在处理此类问题时，要保持冷静，理性应对，同时注意保护自己的合法权益不受侵害。希望我的回答能够帮到您！