尊敬的客户。 您好！在您提出的问题中，涉及到员工与雇主之间的劳动关系和纠纷处理。根据我国相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并有权获得相应的报酬。 关于您的情况，如果老板不同意您离职，且您坚持要离开，那么可能会面临被扣发工资的情况。此外，如果因为个人原因导致无法正常工作或完成工作任务，可能需要承担一定的违约责任。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过以下途径解决。 与公司进行协商。尝试与老板沟通，表达您的想法和需求。 寻求第三方调解。向劳动监察部门投诉，或者请工会帮助协调解决问题。 提起劳动争议诉讼。如协商和调解均无效，可以向当地人民法院提起诉讼，要求赔偿等。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时应遵循当地的法律法规及程序。希望我的解答对您有所帮助！ 再次感谢您的信任和支持，祝您生活愉快，工作顺利！ 此致， 敬礼！