首先，根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动关系之日起1个月内支付劳动者工资。您已经超过了这个期限，所以您的要求是有道理的。 如果您和老板之间存在劳动合同关系，则应按照劳动合同法的规定处理。如果不存在劳动合同关系，则您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起劳动仲裁。建议您先尝试与老板协商解决，因为协商可能更快速且成本更低。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来解决问题。 请注意，以上信息仅供参考，并不构成具体的法律意见或推荐任何特定的行为方案。如果您有具体的问题需要帮助，请提供更多的背景信息，以便我们能够更好地为您提供服务。