尊敬的读者， 您所描述的情况涉及劳动纠纷。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，劳动者有权获得合法的劳动报酬，并享有休息休假的权利。如果用人单位未按照合同约定支付工资或者拖欠工资，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 此外，您可以考虑与中介公司进行沟通，要求他们遵守相关法律规定并及时将工资发放至员工手中。如果您无法直接与中介公司协商，也可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。 请记住，无论您的情况如何，请务必保持冷静，理性处理问题。同时，建议您尽快联系当地的劳动监察大队或律师事务所，获取专业的法律援助和指导。 最后，希望您能早日得到满意的答复，祝您生活愉快！