针对您的情况，我们来逐一分析。 公开病情与工作风险。根据相关法律法规，医疗机构应当对患者的隐私进行保护，除非患者明确同意分享其个人信息或病情，否则在没有得到患者明确许可的情况下，一般不得公开患者的个人信息或病情。因此，在这种情况下，您是否公开病情可能会影响您未来的工作机会。 请假天数。通常，根据国家相关规定，因个人健康原因需要请假时，单位应考虑实际情况并给予合理的时间安排。具体请假天数可能会根据您的工作性质、请假理由以及所在地区的相关政策有所不同。一般来说，您可以向人力资源部门咨询具体的请假规定，并根据实际情况提出申请。 夜班安排与权益保障。如果您认为自己不适合夜间值班，且已经多次提出不接受夜班要求，但领导仍然坚持安排夜班，这可能违反了劳动法中关于劳动者休息权的规定。在这种情况下，您可以尝试通过书面形式向领导表达自己的意见和担忧，同时可以寻求上级或工会的支持和帮助，以维护自身的合法权益。此外，如果夜班确实给您带来了严重的身心压力，也建议您与领导沟通，看是否有其他适合您的工作安排方式。 最后，请记得及时就医并遵医嘱治疗，保持良好的心态面对疾病，这对于康复和恢复工作能力都是有益的。希望您早日康复！