首先，您应该收集和保留与该事件相关的所有证据，包括但不限于书面协议、短信、通话记录等。其次，您可以尝试联系您的亲戚，了解他们在工作中的具体细节，以及他们是否曾经提及过关于工资的问题。此外，您可以考虑寻求当地劳动监察部门的帮助，向其举报该公司的行为，并要求公司支付应得的工资。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您可能需要考虑通过法律途径来解决。建议您咨询专业的律师，以获得更具体的指导和帮助。同时，也可以考虑申请劳动仲裁或者诉讼，以便得到公正的处理。