根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此，在劳动关系中，如果员工违反了服务期约定，需要承担相应的责任。但具体到您的情况，如果您没有接到劳动局的通知或电话，可能是因为劳动争议尚未处理完毕或者正在处理过程中，建议您尽快联系劳动局了解具体情况，并寻求专业的法律帮助。同时，也需要注意保存相关证据以备不时之需。