您好！关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，了解具体的情况和原因，并寻求解决的方法。如果您认为公司的行为不符合法律规定或存在不当之处，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，如果劳动合同中没有明确约定解除条件，您可以要求公司支付经济补偿金。最终的结果需要根据具体情况而定，请及时咨询专业的律师以获得更准确的解答。