您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在违法解除或终止劳动合同的情况下，应当向劳动者支付经济补偿金。如果您认为自己被无故解除劳动合同，且未得到相应的经济补偿，则建议您及时收集相关证据，并向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果最终通过劳动仲裁获得赔偿，那么您的权益将得到保障。同时，在进行任何法律行动之前，请务必咨询专业的法律顾问，以确保自己的合法权益得到充分保护。