您好,我于2016年5月份从单位工厂救火时摔伤,去医院检查,检查结果膝盖半月板损伤医院建议手术或保守治疗。我上报领导后,领导没有给报工伤并建议保守治疗,我休息一周后领导把我叫回去上班。期间,膝盖一直疼。到17年7月我膝盖疼的厉害,去医院检查说半月板损伤前韧带断裂,医院说必须手术。并说如果刚受伤时休息一两个月情况没有这么严重。我把情况报告单位后,领导目前只承认在单位受伤,但不承担责任并告知无法报工伤,并辩解是因为刚受伤时是因为我没有报工伤时间太长了报不了了,事实当时我把情况和领导说了后,领导不报工伤并建议保守治疗。

2021-06-12 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-12 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24559今日律师解答 49871

相关推荐
找个美容养生会所工作,干了八九天不合适,就准备离开,店长想我索要1000块钱“”培训费,不给我就走不了,无奈之下我就给了,我这两天在大众点评上评论,他们店长恐吓我说要起诉我,请问律师,我违法了吗 1回答
我6月底的时候加班多,比较辛苦,想离职,就发了封邮件给主管说想离职,主管同意了,但是过了两天,就想通了不想离职,就邮件告诉主管,我不准备离职,因为公司有规章制度写的是离职必须走公司OA流程,就以为没什么事了,但是过了一个月,人事告诉我我离职日期已经到了,强行扣下我的资料,让保安带我出办公室~请问我的情况打官司胜率多大? 1回答
向原单位提出离职已经三个月,领导总以我所在的项目组工作没有完全完成为由,一直拖着不给办离职手续。我已经去别的城市找到了新工作,新单位也答应可以暂不提供离职证明以后再补。请问我可以直接入职新单位吗?这样算违反了重复劳动条款吗? 1回答
工伤赔偿 1回答
律师您好:我们是新智天河公司承包的天浮物业公司承包的天津党校客房部员工,现在天浮物业和新智天河到期党校不在承包给他们了。新智天河还要求我们和他们签合同想把我们带到别的酒店去我们都不愿意签合同不想去,他说我们不去就不给结工资,还有就是他们都不干了那我们的工资怎么办是不是一次性都得给我们结清呀。 1回答
你好,我是一名公交司机。在2016年7月份正常行车途中为避免撞上前方一台电动车,采取紧急措施急刹车致车内一名女乘客摔伤,经济损失达28万多。事后查监控乘客没拉扶手。交警判我全责。公司规章制度规定交通事故经济损失达到13万就要解除劳动合同。现公司于7月7日已解除我的劳动合同。请问我能要求经济补偿吗? 1回答
您好,我想咨询一下,我们单位委托人力资源公司,和人力资源公司签的合同,合同9月份到期,现在用工单位不再续签合同,应该怎么办 1回答
律师您好,我的情况是今年年后到保安公司做保安,160/天,加班20元/小时,工作时间12小时,休息没钱,当时签了一份自愿不缴纳社保的合同,并已300元补偿{此款必须上满25个班,否则没有}。我想问如果离职能否讨回该公司未缴纳的保险金? 谢谢! 1回答
医药费3万。雇佣方承担。对方索要5万 1回答
上班期间,因为工作让打了,但是单位不管 1回答
查看更多