工伤赔偿_免费法律咨询

您好，我通过劳务公司进入一家电子厂，谈的是每天七点上班到晚上七点下班，中午一个小时休息时间，下午半个小时休息，每天的工时共10.5H。真正的休息时间却是：中午休息半小时下午休息十分钟，工时为11.5H。结算工资却是按照每天10.5H计算。劳务公司说：我也不清楚，你问你们主管吧。而主管的说法是这工时是公司统一安排她也没办法。请问这种情况下应该怎么处理 1回答

我在建筑工地做工的工钱还有一部分包工头一直拖着不给怎么办谢谢 1回答

请问工地上出现伤亡，我承包主建筑然后我又把铺板木料这方面承包给另外一个人，但另外一个承包人请的人因为自己原因在工地上受伤死亡了！我我应负多大责任！ 1回答

上班期间，因为工作让打了，但是单位不管 1回答

17年工资月工资多少 1回答

您好，我于2016年5月份从单位工厂救火时摔伤，去医院检查，检查结果膝盖半月板损伤医院建议手术或保守治疗。我上报领导后，领导没有给报工伤并建议保守治疗，我休息一周后领导把我叫回去上班。期间，膝盖一直疼。到17年7月我膝盖疼的厉害，去医院检查说半月板损伤前韧带断裂，医院说必须手术。并说如果刚受伤时休息一两个月情况没有这么严重。我把情况报告单位后，领导目前只承认在单位受伤，但不承担责任并告知无法报工伤，并辩解是因为刚受伤时是因为我没有报工伤时间太长了报不了了，事实当时我把情况和领导说了后，领导不报工伤并建议保守治疗。 1回答

您好，我在一个餐厅做假期工，第一天面试的时候，店长问我能不能干到八月末，我说可以。目前已经干了二十多天，昨天想请假，店长不给假，我说辞职不干了呢？店长说辞职不干了的话这二十多天都没有工资，白干了。她说最开始我说能干到八月末，她已经给公司发了份电子合同，到八月末的，已经生效了，那份合同我没看过，也没签字。我想问一下，那个合同好使吗？我现在辞职，她就旷着我，还说什么离职手续，然后我问她离职手续，她就说她也不知道。我该怎么办？ 1回答

在广州工作3年，公司不打算续签合同，每个月工资大概4000多，这个可以有赔偿吗，对方不愿意赔偿 1回答

你好，我在上班途中骑电动车把人撞了，算工伤吗？单位的意外险可以赔吗？如果可以，理赔我的还是我和被撞的人都理赔？ 1回答

我6月底的时候加班多，比较辛苦，想离职，就发了封邮件给主管说想离职，主管同意了，但是过了两天，就想通了不想离职，就邮件告诉主管，我不准备离职，因为公司有规章制度写的是离职必须走公司OA流程，就以为没什么事了，但是过了一个月，人事告诉我我离职日期已经到了，强行扣下我的资料，让保安带我出办公室～请问我的情况打官司胜率多大？ 1回答

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秦律师

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