您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当按照约定履行义务和享受权利。如果您在公司工作了18年，并且符合法定的解除或终止劳动合同条件，您可以依法提出离职并要求获得相应的经济补偿金或其他福利待遇。但请注意，具体的适用规则可能会因地区、行业及合同条款的不同而有所不同，建议您详细阅读相关法律法规以及您的劳动合同，以获取更准确的信息。同时，也可以考虑通过合法渠道寻求帮助，如向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行投诉或申诉。祝您生活愉快！