您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，如果您是在工作时间和工作岗位上受到事故伤害的，且伤情符合《职工工伤与职业病致残等级分级》标准的第8级或9级，可以认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。 此外，如果您的受伤是由于您所在的工作岗位存在安全隐患或者管理不善导致的，也可以申请工伤认定。具体来说，您可以向当地劳动保障行政部门提交以下材料。 工伤认定申请表； 事故发生经过及医疗机构出具的诊断证明； 被鉴定人的身份证明； 您的劳动合同等相关证明文件。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需要结合实际情况来判断是否构成工伤。建议您及时联系当地的劳动保障行政部门进行详细咨询和处理。