遇到这种情况，首先不要慌张。你可以采取以下步骤： 1. **联系派遣公司**：立即与派遣公司沟通，告知他们你的情况。派遣公司作为你的雇主，有责任保障你的权益。 2. **收集证据**：保留与派遣公司和工地老板的所有书面沟通记录，包括合同、工资单、工作证明等，这些都可能成为维权的证据。 3. **了解当地法律**：如果可能，了解所在国家的劳动法律和规定，这将有助于你了解自身的权利和可能的法律途径。 4. **寻求法律帮助**：如果派遣公司无法提供帮助或者问题无法解决，考虑寻求当地法律援助或咨询律师，了解如何通过法律途径解决问题。 5. **报告给当地劳动部门**：如果派遣公司不作为或者你的权利被侵犯，可以向当地的劳动监察部门报告情况，寻求他们的帮助。 6. **注意安全**：在处理这些问题的同时，注意个人安全，避免因为维权而受到不必要的威胁或伤害。 7. **回国准备**：如果情况无法短期内解决，考虑与派遣公司协商回国的事宜，确保自己的基本生活和安全。 记住，作为派遣员工，你有权获得合理的工作条件和报酬，派遣公司有责任保障你的权益。不要因为工地老板的失职而自己承担后果。