您在足浴会所工作时没有签订劳动合同是不符合劳动法规定的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有依法享受社会保险的权利。因此，如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。 另外，如果公司存在强迫购买行为，这可能违反了《反不正当竞争法》，建议您收集相关证据，如购物凭证、聊天记录等，以便后续维权。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应依据实际情况分析。若遇到困难，请及时寻求专业的法律援助。