已经投诉前单位拖欠社保未购买,加班费不给,现在单位已补社保,1但是因为拖欠过久导致医疗保险暂时无法购买,2离职时没及时删减我的个人社保资料,导致新单位无法接上,每次催都说没钱缴社保,导致我的社保断开5、6个月,3离职前把离职时间写多几天,打算用来把加班时长休完,但上司说不要把时间写多,加班费用她再补给我,过后公司现在不认,强调是我在职期间不申请调休,不可能给我补加班费。我可以怎样维护自己的权益?

2025-03-23 02:01
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首先,关于社保问题,您可以考虑以下几种途径来维护您的权益。 直接与单位沟通。直接向单位提出您的不满和要求,要求按照法律规定进行补缴社保,并支付相应的补偿金。 通过劳动争议调解组织或仲裁机构解决。如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益,可以向当地劳动争议调解组织或仲裁机构提起诉讼,以维护您的权益。 联系法律援助机构。如果以上方式都无法解决问题,您可以联系当地的法律援助机构寻求帮助,他们可以帮助您了解相关法律法规,并提供专业的法律咨询服务。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题,您可以考虑提起民事诉讼,以维护自己的合法权益。 请注意,具体操作需根据具体情况而定,请在必要时寻求专业法律人士的帮助。

2025-03-23 02:01:05

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