您好，关于您提出的在小厂工作5个月并与老板协商辞职未果的情况，如果您的合法权益受到侵害，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定，劳动者有权单方解除劳动合同，并且不需要支付任何赔偿金。 然而，如果您已经与老板就离职事宜进行了协商并达成一致意见，那么您可能并不需要提起诉讼来解决问题。在这种情况下，建议直接与老板沟通解决争议。如果双方无法达成共识，可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 无论采取何种方式处理，重要的是确保自己的权益得到保障。希望我的回答能够帮助到您。如果有其他问题，请随时提问。