在澳门工作时，如果您与雇主之间的劳动合同未到期就被解雇，您可以考虑以下几个方面来保护自己的权益。 保留证据。您应该保存所有关于解除合同的书面通知、电子邮件或电话记录等文件。这些文件可以证明您的工作关系已经结束。 寻求法律帮助。如果您的情况比较复杂或者您无法自行解决，建议寻求专业的法律援助。您可以联系当地的法律机构或者请一位经验丰富的律师为您提供咨询服务。 谈判和协商。尝试与雇主进行谈判和协商，看是否有可能达成一个双方都满意的解决方案。这可能包括重新签订一份新的合同，或者提供一些补偿。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律程序起诉雇主，要求赔偿因解雇给您造成的损失。 请注意，在处理此类争议时，务必确保您的行为符合当地法律法规，并且避免采取任何可能导致进一步冲突的行为。同时，选择合适的法律顾问是至关重要的。